浙江家创电气科技股份有限公司成立于2007年，，，，OQC是公司内部重要的组成部分,按照《交收检验规范》要求,安排OQC做好交收检验工作，，负责各产线成品外观，，，产品参数的抽检填写成品交收检验报告，，，，OQC岗位相关报表的统计及发布，，，确保成品入库质量可控。。。负责物料标签的打印、、张贴、、、环保标签的张贴。。。确保物料标识清晰,满客户要求。。。。负责产线点检样品的更换制作。。确保自动化检测设备运行可控。。。。负责对成品RoHS的定期送检测试及结果跟踪等。。。。
俗话说巾帼不让须眉，，我司巾帼文明岗（OQC）现有人员9人，，，，皆为女性，，，是一支名副其实的“娘子军”。。。领导高度重视巾帼文明岗创建工作,成立了“巾帼文明岗”创建小组,制定了创建巾帼文明岗工作计划、、、制度和措施。。。。自巾帼文明岗创建以来,岗位成员职责明确,创建工作有声有色，，，创建活动多姿多彩，，，学习生活相得益彰,形成了浓厚的创建氛围。。。。
岗长孙水霞，，带领其他岗员争创全国“巾帼文明岗”,总结“巾帼文明岗”建立以来获得的经验,明确奋斗目标,制定具体工作计划。。。落实争创全国“巾帼文明岗”的具体细节,验收争创全国“巾帼文明岗”阶段性成果。。。。
2018年7月，，，在领导的组织下，，，，公司举行了“巾帼文明岗”的授牌仪式。。。。
“巾帼文明岗”承诺、、、、宗旨、、口号
服务承诺：
爱岗敬业，，，，真诚服务,塑造良好形象！！！！
环境优美，，，整洁有序,创巾帼文明岗！！！
服务宗旨：
为客户创造价值，，，为员工提供发展平台，，与供应商共同成长，，，，为社会做出贡献，，，绽放巾帼之风采！！！
服务口号：
致诚至美，，，厚积乃硕！！
创建设施：
加强学习，，，，提高道德修养！！！
立足岗位，，提升业务能力！！！！
2018年家创电气巾帼文明岗在公司党支部和工会的领导和帮助下,认真贯彻党的路线方针政策和创业发展思路,紧紧围绕公司发展,积极开展各项活动,为促进我司文明建设的协调发展,较好地发挥了巾帼文明岗的作用。。。
OQC岗位成员显著成长，，，，创岗单位社会效益显著，，，培育一批女性岗位明星、、技能标兵和优秀典型，，，营造活力迸发、、、、比学赶超、、、追求卓越的良好氛围。。OQC岗位积极钻研业务，，，，通过IE方法，，人均效率提升20%，，工作创新性在系统内得到广泛认可和积极推广，，，在公司内部具有示范引领作用。。
